Cybersecurity Consultant (gn) Trend Micro, Trellix oder Symantec
Leipzig, Erfurt, Magdeburg, Berlin, Frankfurt am Main, München (Sendling), Stuttgart, Poing, München (Messe/Riem), Heilbronn, Köln und Lindau
Remote 
Herr Sven Kaufmann
Talent Acquisition Partner DACH
Herr Malte Ruetten
Talent Acquisition Partner DACH
Frau Julienne Gruner
Talent Acquisition Partner DACH
Frau Miyabi Kato
Talent Acquisition Partner
Frau Nicole Radtke
Talent Acquisition Partner
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Herr Giuseppe Lardieri
Talent Acquisition Partner DACH
Frau Tho Do Thi
Talent Acquisition Specialist DACH
Frau Stephanie Schmitz
Talent Acquisition Partner DACH
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Frau Susann Herzog
Teamlead Talent Acquisition DACH
Software & Cloud Services
Warum SoftwareOne?
Cybersecurity Consultant (gn) Trend Micro, Trellix oder Symantec
Vollzeit, unbefristet, einer unserer Standorte in Deutschland oder der Schweiz oder hybrid/remote
SoftwareOne ist ein weltweit führendes Plattform-, Lösungs- und Dienstleistungsunternehmen und unterstützt Organisationen mit innovativen Lösungen bei der Budgetierung sowie Optimierung ihrer globalen IT‐Kosten von On‐Premises- bis hin zu Cloud-Umgebungen. Wir verfügen über umfassende Expertise, Kunden im Sinne einer optimalen Cloud-Strategie zu beraten und Geschäftserfolge durch eine Cloud-Infrastruktur dauerhaft zu steigern.
Das Aufgabengebiet
Planung und Koordination der mit dem Hersteller vereinbarten Business-Anforderungen (Business Pläne)
- Erstellung von Services Business Plänen zur Weiterentwicklung der Partnerschaft mit Trellix und Symantec
- Verantwortung für die Entwicklung neuer Cybersecurity Services in Zusammenarbeit mit den Herstellern (Trellix und Symantec)
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Trellix und Symantec Partner Manager und unseren internen lokalen und globalen Alliance Managern
- Enge Zusammenarbeit mit unseren internen PreSales Teams (Marketplace und Services) • Unterstützung der Alliance Manager bei Quarterly Business Reviews (QBR)
- Planung und Verantwortung der technischen Zertifizierungs-Anforderungen der Hersteller
Technische Beratung und PreSales-Unterstützung:
- Unterstützung des Vertriebsteams bei der Identifizierung und Qualifizierung von Kundenanforderungen. • Durchführung von technischen Präsentationen und Demos (POVs) zu Trellix- und Symantec-Lösungen.
- Entwicklung und Präsentation von maßgeschneiderten Lösungsvorschlägen für Kunden. • Entwicklung und Coaching interner Delivery Consultants
Implementierung und Konfiguration:
- Erstellung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten zu ZTNA (Zero Trust Networking) und SASE (AI-powered security service edge, SSE)
- Durchführung von POCs
- Planung und Durchführung von Implementierungsprojekten für Trellix- und Symantec-Lösungen.
- Konfiguration und Optimierung von Trellix- und Symantec-Produkten gemäß den spezifischen Anforderungen der Kunden.
- Sicherstellung der nahtlosen Integration von Trellix- und Symantec-Lösungen in bestehende IT-Infrastrukturen.
Kundenbetreuung und Schulung:
- Bereitstellung von technischem Support und Beratung für Kunden nach der Implementierung.
- Durchführung von Schulungen und Workshops für Kunden zur optimalen Nutzung von Trellix- und Symantec-Lösungen.
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation und Unterstützung.
Weiterentwicklung und Zertifizierung:
- Kontinuierliche Weiterbildung und Zertifizierung in relevanten Trellix- und Symantec-Technologien und -Lösungen.
- Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Schulungen, um auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben.
- Beitrag zur Weiterentwicklung interner Prozesse und Best Practices.
Kenntnisse und Fähigkeiten
Allgemeine Qualifikationen:
- Erfahrung als Cybersecurity Consultant oder technischer PreSales Consultant (Schwerpunkt Trellix- und Symantec-Lösungen und Services)
- Zertifizierter Incident Responder (EC Council oder ISC2)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Mindestqualifikationen:
- Trellix- und Symantec-Zertifizierungen
- Erfahrung in ähnlichen Positionen (z.B. Solutions Architect, Systems Engineer, Professional Services Consultant oder Support Engineer)
- Berufserfahrung mit Lösungen auf Basis von Azure, AWS und GCP
- Erfahrung mit Hypervisors (z.B. VMware, Hyper-V und KVM)
- Erfahrung mit Authentifizierungssystemen (z.B. SAML, LDAP und MS Active Directory)
Bevorzugte Qualifikationen:
- Branchenzertifizierungen wie CCNP, JNCIP, PCNSA (oder höher), CISSP oder CCSP
- Vielseitigkeit im Umgang mit Betriebssystemen wie Windows, Mac oder GNU/Linux • Erfahrung mit Proxy, SSL und SSL-Inspektion (z.B. Break & Inspect)
- Praktische Erfahrung mit Netzwerk-Fehlerbehebung (unter Verwendung von Tools wie Wireshark, tcpdump, Traceroute und MTR)
Das haben wir zu bieten
Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital und wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohl fühlst:
- Wir vertrauen dir - unsere Arbeitszeiten sind flexibel
- Einen Firmenwagen/ Car Allowance, JobRad (Lease a bike) und unsere 50% Beteiligung am Deutschlandticket bilden unser Mobilitätskonzept
- Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- 30 Urlaubstage und die Option auf ein Sabbatical
- Dein Erfolg ist unser Ziel: Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf unserem internen Portal
- Kostenlose Sprachkurse (auch während der Arbeitszeit) – Englisch & mehr bei Bedarf!
- Individuelles Angebot an internem Coaching und psychosoziale Beratung
- Lokale Gesundheits- und Sportangebote (z.B.: Zuschuss zu Blaulichtfilterbrillen, Bootcamp)
- 20% Zuzahlung zu der betrieblichen Altersvorsorge
- Gemeinsam für die Welt: Hol dir einen Tag frei für den Harmony Day, um Gutes zu tun
- Verlosung von Bundesliga-Tickets
- Profitiere vom Unternehmenserfolg durch unser Mitarbeitendenaktien und -empfehlungsprogramm
- Sichere dir Rabatte bei Corporate Benefits
- Dresscode? Kennen wir nicht! Trag, worin du dich wohl fühlst
- Onboarding-Buddy für den optimalen Einstieg
Alle weiteren Benefits unter: hier
SoftwareOne ist ein Arbeitgeber, der für Gleichberechtigung steht.
Mit "Mitarbeitendenzufriedenheit" als einen unserer Kernwerte, setzen wir uns leidenschaftlich für Diversität ein und verpflichten uns selbst, ein inklusives Arbeitsumfeld für jede Kollegin und jeden Kollegen zu schaffen.
Letztendlich möchten wir, dass all unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei SoftwareOne den Höhepunkt ihrer Karriere erleben.
Interessiert?
Interested?
Dann bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf und wenigen Klicks über unser Online-Formular! Es ist kein Anschreiben nötig.
Du hast noch eine Frage? Dann kannst Du mir gerne eine E-Mail an Kontakt-Formular senden.
Inklusion und Unterstützung
SoftwareOne lädt Menschen jeglicher Herkunft und mit unterschiedlichen Fähigkeiten herzlich dazu ein, sich bei uns zu bewerben. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Anpassungen benötigen, sende uns bitte eine E-Mail an Kontakt-Formular . Bitte gib dabei die Position an, für die du dich bewirbst, sowie das Land, in welchem du wohnst. Ein Mitglied unseres Teams, das nicht am Entscheidungsprozess beteiligt ist, wird sich mit dir in Verbindung setzen, um deine spezifischen Bedürfnisse zu besprechen. Wir werden unser Bestes tun, um dir entgegenzukommen. Alle von dir geteilten Informationen werden sicher aufbewahrt und gemäß den Bestimmungen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) streng vertraulich behandelt.
Wir bei SoftwareOne verpflichten uns, ein Umfeld mit gegenseitigem Respekt zu schaffen. Allen Bewerbenden und Teammitgliedern sollen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten geboten werden und das unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischer Veranlagung, geschütztem Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, oder jedes andere Merkmal, welches unter gesetzlichem Schutz steht. Zudem laden wir Berufs-Wiedereinsteiger ein, die nach einer geplanten Auszeit in die Berufswelt zurückzukehren möchte, unser SOAR Programm zu erkunden.
Gesuchte Kompetenzen
Weiterführende Links
Und wir wachsen stetig. Daher freuen uns über neue Kolleg:innen in u.a. folgenden Bereichen: IT (Cloud, Engineering, Softwareentwicklung, Product Mangement, Agile Coaching...), Finance, Marketing, HR, Legal und Sales.
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