Mitarbeiter Küche/Kontaktbereich (d/m/w; 249/2024)

Chopinstraße 13, 04103 Leipzig

Leipzigshift work

In unserer „Alternative I“ als Teil des Zentrums für Drogenhilfe besetzen wir folgende Stelle:

Mitarbeiter Küche/ Kontaktbereich (Hauswirtschaft) (d/m/w)

ab 01.01.2025 | unbefristet | in Teilzeit mit 34 Wochenstunden

Die Suchtberatungs- und -behandlungsstelle „Alternative“ bietet Menschen, die illegale Drogen abhängig gebrauchen, ein umfassendes Leistungsspektrum, das von niedrigschwelligen, risikomindernden Hilfen, über Motivationsförderung bis zu ausstiegsorientierte Interventionen reicht. Die Angebote werden in drei Objekten, der „Alternative I“ (niedrigschwelliger Bereich) und der „Alternative II“ (abstinenzorientierter Bereich) und der „Alternative III“ (niedrigschwelliger Bereich) umgesetzt. Die Einrichtung ist Bestandteil des Verbundes Zentrum für Drogenhilfe und in das Suchthilfenetzwerk der Stadt Leipzig integriert.

Wir bieten Ihnen

  • ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen und professionellen Team
  • drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
  • Job-Ticket der LVB und vergünstigte Parkmöglichkeiten
  • betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und VWL
  • attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlung entsprechend ihrer Qualifikation und den Anforderungen an die Stelle
  • tariflicher Urlaubsanspruch

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich
  • Bereitschaft zu Diensten im Zweischichtsystem, auch an Wochenenden und Feiertagen
  • hohe physische und psychische Belastbarkeit
  • überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen

Ihre Aufgaben

  • Planung, Vorbereitung und Zubereitung des wechselnden Mittagangebotes für Besucher des Kontaktbereiches (ca. 30 Personen)
  • Tägliche Vorbereitung von Frühstück und Abendessen für 20 Hausbewohner unter Einbeziehung aktuell vorhandener Lebensmittelspenden
  • Ausgabe der Speisen sowie von Lebensmittelspenden in direktem Klientenkontakt
  • Entgegennahme, Sortieren und Verarbeiten von Lebensmittelspenden
  • Kalkulation und Planung des monatlichen Einkaufs
  • Führung der Kasse und Abrechnung
  • Tägliche Reinigungsarbeiten im Küchenbereich unter Beachtung hygienischer und gesundheitlicher Bestimmungen

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen und nähere Informationen stehen Ihnen gern Frau Annegret Winter oder Herr Christian Winter telefonisch unter +49 (0) 341 913560 zur Verfügung. Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer 249/2024 , vorzugsweise über unser Online Bewerberportal, unter hier Ausschreibungsschluss ist der 30.11.2024. Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können.

Hauswirtschaft, Mitarbeiter Küche, Mitarbeiterin Küche, Zentrum für Drogenhilfe, Küchenhilfe, Hauswirtschaftsarbeit, Suchthilfe, Suchtberatung
This Job or job advertisement as 'Mitarbeiter Küche/Kontaktbereich (d/m/w; 249/2024)' is advertised for the following addresses: Chopinstraße 13, 04103 Leipzig.
Short profile of the Klinikum St. Georg gGmbH
With over 3,500 employees (St. Georg Group) at various locations in and around Leipzig, the St. Georg Hospital is the city's second largest hospital. As a high-performance specialist provider, we are regionally and nationally the hospital of choice for many people when it comes to undergoing treatment. The well-being of its own employees is also important to the St. Georg Clinic in Leipzig. The St. Georg provides a wide range of offers and services for an attractive working environment and a positive working atmosphere.

Skills sought

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Ms. Sophie Antonia Frommherz, Abteilungsleiterin Personalwirtschaft
Abteilungsleiterin Personalwirtschaft
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Our success is crucially based on the competence and commitment of our employees in all areas of the St. Georg Group. We are therefore pleased that you are interested in a job in our company and would like to strengthen our team. It is our aim to recognize the strengths of our employees in order to further promote this potential. To this end, we offer extensive internal and external training opportunities. All employees of the St. Georg Clinic can take advantage of a future-oriented educational offer in the in-house training center. The St. Georg Clinic is committed to being a family-friendly employer. In many areas it is therefore possible to regulate working hours in a flextime or part-time model.

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