Referent (d/m/w)
Standort Delitzscher Straße
Leipzig
Flexible Arbeitszeiten
Für unsere Medizinische Geschäftsführung suchen wir eine/n
Referentin / Referent (d/m/w)
ab sofort | unbefristet | in Vollzeit oder Teilzeit
Ihre Perspektiven – unsere Angebote
- ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- eine Karrierechance in einem Unternehmen, in dem Ihre Arbeit zu sichtbaren Veränderungen führt
- eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stiúndenwoche
- betriebliche Gesundheitsfürsorge und Altersversorge sowie VWL
- vielfältige Zusatzleistungen und Angebote, wie z.B. Job-Ticket der LVB und Mitarbeitervorteile „Corporate Benefits“
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich, gern auch über einen entsprechenden Studienabschluss
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, hohes Organisationsgeschick und überdurchschnittliches Engagement aus
- Sie verfügen über Expertise im Projektmanagement und Projektkoordination
- Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Ihre Aufgaben
- inhaltliche Vor- und Nachbereitung sowie Koordination von internen Meetings, Unternehmensleitungs- und Gremiumssitzungen
- Gewährleistung des Informations- und Aktionsmanagements in enger Abstimmung mit der Gesamtgeschäftsführung
- eigenständige Erstellung von Analysen, Präsentationen, Vorträgen und Entscheidungsvorlagen
- Unterstützung bei operativen, organisatorischen und inhaltlichen Fragestellungen sowie bei der Umsetzung von Unternehmenszielen
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Strategien und Konzepten sowie bei der Steuerung von unternehmensübergreifenden Projekten
- Analyse von Entwicklungen und Trends auf dem Gesundheitsmarkt sowie die Identifizierung strategischer Handlungsfelder
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer 246/2024, vorzugsweise per E-Mail an Kontakt-Formular . Ausschreibungsschluss ist der 08.11.2024. Für Fragen inhaltlicher Art können Sie gern Herrn Prof. Dr. Michael Geißler, Medizinischer Geschäftsführer persönlich ansprechen unter 0341 909 2002. Für Fragen organisatorischer Art erreichen Sie Frau Anne Stenzel, Stellv. Abteilungsleiterin unter 0341 909 2103.
Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können.
Projektmanagement, Projektmanager, Controlling, Projektleiter, BWL, Rechnungswesen, accounting, Projektingenieur, Koordinator, wirtschaftswissenschaften
Dieser Job bzw. Stellenanzeige als 'Referent (d/m/w)' ist für folgende Adressen ausgeschrieben: Delitzscher Straße 141, 04129 Leipzig.
Kurzprofil der Klinikum St. Georg gGmbH
Die Klinikum St. Georg gGmbH einschließlich der Tochtergesellschaften ist mit über 4.000 Mitarbeitern (St. Georg Unternehmensgruppe) an verschiedenen Standorten in und um Leipzig das zweitgrößte Krankenhaus der Stadt. Als leistungsstarker Schwerpunktversorger sind wir regional und überregional für viele Menschen das Krankenhaus der Wahl, wenn es darum geht, sich einer Behandlung zu unterziehen. Auch das Wohl der eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt dem Klinikum St. Georg in Leipzig am Herzen. Das St. Georg sorgt mit vielfältigen Angeboten und Leistungen für ein attraktives Arbeitsumfeld und ein positives Arbeitsklima.
Gesuchte Kompetenzen
ArztPfleger
Frau Sophie Antonia Frommherz, Abteilungsleiterin Personalwirtschaft
Abteilungsleiterin Personalwirtschaft
Abteilungsleiterin Personalwirtschaft
Weiterführende Links
Unser Erfolg wird entscheidend von der Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Bereichen der St. Georg Unternehmensgruppe getragen. Wir freuen uns daher, dass Sie sich für eine Anstellung in unserem Haus interessieren und unser Team verstärken möchten. Unser Ziel ist es, die Stärken unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erkennen, um diese Potentiale weiter zu fördern. Dafür bieten wir umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Im hauseigenen Bildungszentrum können alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Klinikums St. Georg ein zukunftsorientierte Bildungsangebot wahrnehmen. Das Klinikum St. Georg engagiert sich als familienfreundlicher Arbeitgeber. In vielen Bereichen ist es daher möglich, die Arbeitszeiten in einem Gleitzeit- bzw. Teilzeitmodell zu regeln.
Auszeichnungen
