Werkstudent Personal (m/w/d) Weiterbildungsorganisation

Dresden

WerkstudentDresden

Unser gemeinsames Projekt

Wir suchen dich als engagiertes Teammitglied, das uns neben dem Daily Business im Weiterbildungsmanagement mit frischen Ideen und einem Gespür für zielgerichtete Kommunikation bereichert. Dabei trägst du einen wichtigen Teil zur langfristigen Weiterentwicklung unserer Teams bei. Bei den folgenden Themen benötigen wir deine Unterstützung:

  • Prüfung von Weiterbildungsanfragen
  • Planung, Organisation und Nachbereitung von Weiterbildungsangeboten in Abstimmung mit den jeweiligen Mitarbeitenden und Verantwortlichen
  • Proaktive Kommunikation und Terminorganisation mit Weiterbildungsanbietern und internen Schnittstellen
  • Mitwirkung in unterschiedlichen Themenbereichen des Personalteams im operativen Tagesgeschäft

Das bringst du mit
  • Studium im Bereich BWL, Weiterbildungsforschung, Kommunikations- bzw. Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Idealerweise erste Erfahrung im Bereich der Personalentwicklung
  • Organisierte, konzeptionelle sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • Die Fähigkeit, dich zu begeistern und in dem, was du tust, voll aufzugehen
  • Die Erkenntnis, dass man im Team einfach mehr erreicht

Das bieten wir
  • Hervorragende Betreuung (Patenprogramm)
  • Hohes Lernpotenzial durch direkte Integration in das Team
  • Spannende Themen für Abschlussarbeiten
  • Spaß an der Arbeit
  • Faire Vergütung

Your workplace
  • Dresden

Your contact person
  • Isabell Muck
Werkstudent, Organisation, Weiterbildungsmanagement, Personalentwicklung, Dresden, Teamplayer, Terminorganisation, Kommunikation, Operativ, HR-Management
Dieser Praktikumsplatz bzw. Ausbildungsplatz als 'Werkstudent Personal (m/w/d) Weiterbildungsorganisation' ist für folgende Adressen ausgeschrieben: Stuttgarter Straße 3, 01189 Dresden.
Kurzprofil der tracetronic GmbH

Wir sind tracetronic


Wir sind Experten, wenn es um das automatisierte Testen von Software geht, im Automobilbereich und in jeder artverwandten Branche. Wir wissen genau, wie Software für Automobile entwickelt wird und nutzen dieses Wissen zur hocheffizienten Testautomatisierung.
Das tun wir nicht zum Selbstzweck, sondern um bei unseren Kunden Ressourcen freizugeben, die sie sinnvoller investieren können. Unsere Produkte und Lösungen tragen dazu bei, dass kluge Köpfe ihr Augenmerk auf Softwareinnovationen legen können und nicht in manuellen Testabläufen gebunden sind.
Seit unserer Gründung haben Zuverlässigkeit und Professionalität dabei den höchsten Stellenwert für uns. Das gilt für die Marke, das gilt für unsere Produkte und das gilt für uns selbst. Zuverlässigkeit hat uns ermöglicht, eine Firmenstruktur zu etablieren, die auf gegenseitigem Vertrauen basiert. Durch Professionalität haben wir es geschafft, Kundenbeziehungen aufzubauen, die seit Jahren produktiv sind.
Und an beidem halten wir fest, egal wohin die Reise geht.tracetronic entwickelt Lösungen, mit denen Fahrzeug-Software automatisiert getestet und integriert werden kann. Dadurch steigern wir die Qualität der Fahrzeugentwicklung und schaffen Freiraum für wertvolle Entwicklungsarbeit bei unseren Kunden. Mit unseren Software-Produkten unterstützen wir alle Phasen der Entwicklung von MiL-, SiL- und HiL-Prüfplätzen bis hin zu Tests im Fahrzeug. Wir arbeiten schon immer gemäß den Prinzipien der agilen Software-Entwicklung, die uns eine schnelle Anpassung an sich ändernde Projektbedingungen erlauben und den Kundennutzen stets in den Vordergrund stellen.

Gesuchte Kompetenzen

ElektrotechnikWirtschaftsingenieurwesenFührungskraftInformatikSystemingenieur

Frau Annette Steitz
Personalreferentin
Weiterführende Links
XING

tracetronic sind wir


Bei uns sind die Menschen der wichtigste Teil der Organisation.
Wir verstehen uns als agiles Unternehmen, das hochwertige Softwarelösungen für zukünftige Fahrzeuge entwickelt und bestehende Lösungen kontinuierlich hinterfragt und verbessert. Unsere Teams setzen sich häufig aus Fachleuten verschiedener Fachgebiete zusammen, die gemeinsam nachhaltige Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Unsere Unternehmensstruktur unterstützt unsere Arbeitsweise. Wir setzen auf flache Hierarchien, aufgabenorientierte interdisziplinäre Teams, eine positive Fehlerkultur und vor allem ein Miteinander auf Augenhöhe.
Um es mit den Worten eines Kollegen auszudrücken: „Wir haben halt ein Weltklasse-Team.“ Dem ist aus unserer Sicht nichts hinzuzufügen.

Auszeichnungen

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