Mitarbeiter (m/w/d) im Angebotswesen für Engineering-Projekte
Dresden
Dresden
Unser gemeinsames Projekt
Als tatkräftige Verstärkung im Team bist du für den gesamten Angebotserstellungsprozess unserer Engineering-Projekte verantwortlich. Egal ob kaufmännische Fragestellungen, fachliche Inhalte oder vertragliche Anforderungen – Du hast alles im Blick.
Wie? Du erfasst und prüfst eintreffende Kundenanfragen und übernimmst die Planung sowie Koordinierung des Angebotsprozesses. In enger Zusammenarbeit mit deinem Team verantwortest du die fachliche als auch administrative Erstellung und Prüfung von Angeboten. Weiterhin unterstützt du bei projektbezogenen Kalkulationen, monitorst den Auftragsstatus und führst einen Abgleich mit den Kundenanforderungen sowie entsprechenden Bestellinhalten durch. Darüber hinaus liegen Weiterentwicklung, Optimierung und Organisation des Angebots- und Bestellprozesses in deiner Hand.
Das reicht dir nicht aus und du sprühst vor Ideen, das Angebotswesen auf das nächste Level zu heben? Dann stehen dir bei uns alle Türen offen.
Das bringst du mit
- Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, BWL oder einem ähnlichen Bereich
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute MS-Office-Skills
- Die Fähigkeit, sich schnell in verschiedene Systeme und Programme einzuarbeiten
- Eine strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Spaß an kniffligen Themen und den Willen an den eigenen Aufgaben zu wachsen
- Die Fähigkeit, dich zu begeistern und in dem, was du tust, voll aufzugehen
- Die Erkenntnis, dass man im Team einfach mehr erreicht
Pluspunkte sammelst du mit
- Affinität zu modernen Softwaretechnologien und Erfahrung im Automotive-Umfeld
- Erfahrung im Angebots- und Auftragswesen im Rahmen von Praktika o. ä.
- Interesse an rechtlichen bzw. juristischen Themen
Das bieten wir
- Hervorragende Betreuung (Patenprogramm)
- Hohes Lernpotenzial durch direkte Integration in das Team
- Spannende Themen für Abschlussarbeiten
- Spaß an der Arbeit
- Faire Vergütung
Your workplace
- Dresden
Your contact person
- Anne Lindner
We are tracetronic.
We are experts when it comes to automated software testing – in the automotive sector and all related industries. We know exactly how software for automobiles is developed and we use this knowledge for highly efficient test automation.
We don't do this as an end in itself, but to free up our customers' resources so that they can invest them more efficiently. Our products and solutions help to ensure that clever minds can focus on software innovations rather than being tied up in manual test procedures.
Since our founding, reliability and professionalism have been our highest priorities. This applies to the brand, it applies to our products, and it applies to us. Reliability has enabled us to establish a company structure based on mutual trust. Through professionalism, we have built customer relationships that have been productive for years.
And we stay true to both, no matter where the journey takes us.TraceTronic is a leader in the development and validation of electronic control units for the automotive industry. Our interdisciplinary teams of skilled engineers, mathematicians, and computer scientists fully support our customers’ goals throughout the entire hardware and software development process to enable faster time to market. We provide requirement analysis, system analysis and test implementation and execution, using state-of-the-art technologies and methodologies.
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We consider people to be the most important part of the organization.
We see ourselves as an agile company that develops quality software solutions for the vehicles of the future and continuously scrutinizes and improves on existing solutions. Our teams are often made up of specialists from different fields who work together to develop sustainable solutions for our customers. Our corporate structure supports our way of working. We rely on flat hierarchies, task-oriented interdisciplinary teams, a positive error culture and, above all, working together as equals.
In the words of a colleague: "We simply have a world-class team." We have nothing to add to that.
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