Wir bei Empfehlungsbund arbeiten ständig daran, Ihre Recruiting-Erfahrung zu verbessern und Ihnen nützliche Werkzeuge zur Verfügung zu stellen. Heute freuen wir uns, Ihnen eine ganze Reihe aufregender neuer Funktionen und Updates präsentieren zu können, die Ihnen helfen werden, die richtigen Kandidaten für Ihre offenen Stellen zu finden. Werfen wir einen Blick auf die aktuellen Kurzupdates.
Impressionen messen
Seit Ende April haben wir eine neue Möglichkeit für Sie implementiert: Impressionen für Stellenanzeigen. Wir erfassen nun, wie oft Ihre Stellenanzeigen angesehen werden. Dies hilft Ihnen, die Sichtbarkeit Ihrer Anzeigen besser zu verstehen und zu optimieren. Unsere Bewerberstatistik wurde entsprechend erweitert, dass sie jetzt die Anzahl der Impressionen für jede Stellenanzeige einsehen können.
Bewerbungsoptionen anpassen
Sie haben jetzt die volle Kontrolle über die Bewerbungsoptionen in Ihrem EB-Profil. Dies bedeutet, dass Sie abgefragte Felder nach Ihren Wünschen einstellen können. Sie können sogar Standard-Kurzfragen definieren, die für alle Stellen gelten, wie beispielsweise Fragen zu Sprachfähigkeiten, dem frühesten Eintrittsdatum, der Gehaltsvorstellung und der Zustimmung zur Weitergabe von Bewerbungen innerhalb der Unternehmensgruppe. Darüber hinaus können Sie individuelle Fragen für bestimmte Stellen festlegen, um sicherzustellen, dass Sie genau die Informationen erhalten, die Sie benötigen.
Schnelle Standorteingabe:
Wir haben auch die Möglichkeit zur schnellen Standorteingabe direkt im Stellenformular hinzugefügt. Das bedeutet, dass Sie Standorte problemlos und effizient erfassen können. Versteckte Standorte erfordern nicht mehr die Angabe einer Straße oder Hausnummer. Dies ist besonders nützlich für Vertriebsstandorte, Orte beim Kunden oder Remote-/Werbestandorte.
Falls Sie Fragen oder Anregungen haben, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Ihr Feedback ist uns sehr wichtig.
