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Did you know? In Germany's employer landscape, 90% of all applications do not result in employment. For qualified specialists and managers, the rejection rate is 50%!
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The potential of networking for employers makes it possible.
Companies in the Empfehlungsbund recommend each other second and third candidates in employer networks that they were unable to hire themselves.
The Empfehlungsbund thus generates a constantly growing dynamic talent pool of qualified applicants for all network participants.
| 181780 | job seekers |
| 63716 | applications |
| 7 | days until the first application |
| 19388 | recommendations |
| 309 | recommending employers |
Every day our members play up to 450 applicants against each other.
The dynamic talent pool of the Empfehlungsbund contains a total of recommended job seekers for 311 professional profiles, some of which are difficult to achieve.
Please contact us! We would be happy to advise you on what the recommendation network of the Empfehlungsbund can do for your recruitment.
With its innovative recommendation networks for skilled workers, Empfehlungsbund combines the advantages of job exchanges and talent pools and combines them into dynamic talent pools.
From SMEs to corporations, the Empfehlungsbund offers employers of all sizes and industries unhindered integration into the specialist recommendation network.
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Compatibility with all major recruiting software solutions.
No additional applicant management necessary.
94% of our members renew their membership year after year. Thanks to our many years of expertise in setting up recommendation networks for recruitment, we see ourselves as your partner to successfully implement your recruiting - from personnel marketing to personnel selection.
Die mgm technology partners GmbH beteiligt sich an der Community Empfehlungsbund, weil wir darüber die wichtigen Positionen effizient besetzen. Wir nutzen den Empfehlungsbund sehr intensiv und er ist für uns der 2. größte Kanal, um neue Kolleg:innen zu rekrutieren.
Durch die Nutzung des Empfehlungsbunds können wir effektiver nach erfahrenen Fachkräften in der Region suchen und unsere Präsenz als attraktiver Arbeitgeber steigern. Die Zusammenarbeit mit anderen Arbeitgebercommunitys ermöglicht es uns, auf einen qualitativ hochwertigen Pool von Fachkräften zuzugreifen. Das starke Netzwerk, die fundierten Empfehlungen und die praktischen Tools des EBMS machen den Empfehlungsbund zu einem unverzichtbaren Partner in unserem Recruiting-Prozess.
Empfehlungsbund ermöglicht es uns, die Stellenanzeigen unserer Gesellschaften schnell und unkompliziert auf verschiedenen Portalen zu veröffentlichen und erleichtert uns somit die Rekrutierung geeigneter Fachkräfte. Zudem gibt uns das Empfehlungssystem die Möglichkeit guten Bewerbern, für die wir gerade leider keine passende Stelle frei haben, durch unsere Empfehlung auf Ihrem weiteren Berufsweg zu unterstützen.
Der Empfehlungsbund passt zu uns und versorgt uns zuverlässig und regelmäßig mit guten Kandidaten, welche wir für unser Wachstum brauchen. Gemäß: Den Erfolg wollen. Dem Herzen folgen. Das Produkt lieben. Das Neue wagen. Das Kühne tun.
Mit der Beteiligung bei Empfehlungsbund möchten wir als attraktiver Arbeitgeber in der Region wahrgenommen werden und so neue Mitarbeiter gewinnen, mit denen wir langfristig, konstruktiv und zielgerichtet zusammenarbeiten können.
Die Mitgliedschaft bei Empfehlungsbund war eine bewusste Entscheidung. Wir können durch die regionale Vernetzung gezielt auf Fach- und Führungskräfte zugehen und uns als attraktiven Arbeitgeber präsentieren. Wir rekrutieren vorrangig über Empfehlungsbund. Es besteht zudem für jeden die Möglichkeit sich jederzeit initiativ oder direkt vakante Stellenanzeigen unkompliziert zu bewerben.
Als Dienstleister im Maschinen und Anlagenbau ist die Personalressource unser größtes Gut. Empfehlungsbund hilft unsere Personalakquise zu professionalisieren.
Der Empfehlungsbund ermöglicht uns ein große Reichweite in der Region, wodurch wir mit spannenden Talenten für das gemeinsame Wachstum in Kontakt kommen.
Personalarbeit ist stets dann erfolgreich, wenn sich ein Netzwerk von Branchenkennern einander mit Fachkräften unterstützt und weiterempfiehlt. Wir schätzen es daher sehr, dass das Empfehlungskonzept von Empfehlungsbund uns diesen Austausch erleichtert. Zugleich treten wir mit der Präsenz im Empfehlungsbund stärker als attraktiver Arbeitgeber der Region hervor.
Die DUALIS IT beteiligt sich bei den Communitys des Empfehlungsbundes ITsax.de und OFFICEsax.de, um Ihre Sichtbarkeit regional zu stärken und gemeinsam mit den starken Partnern Fachkräfte in der Region zu binden. Schon kurz nach dem Beginn der Mitgliedschaft bei ITsax.de und OFFICEsax.de hat sich die Anzahl an qualifizierten Bewerbern deutlich erhöht. Sehr schnell konnten wir dabei wichtige Schlüsselpositionen in unserem Unternehmen besetzen.
Empfehlungsbund gehört zu unseren wichtigsten Recruiting-Kanälen, welcher uns kontinuierlich über das Jahr Fachkräfte beschafft. Fachkräften durch Empfehlungen Orientierung zu geben, ist wichtiger Teil unseres Employer Brands.
Gute Fachkräfte zu rekrutieren ist heutzutage eine Herausforderung. Wir haben uns dafür entschieden, dies in einer starken Community Empfehlungsbund zu stemmen. Mit Empfehlungsbund erhalten wir eine große Reichweite für unsere Stellenangebote und können wichtige Stellen besetzen.
Die AOK PLUS gestaltet und verbessert das Gesundheitswesen maßgeblich mit. Dafür vertrauen wir auf die Expertise unserer Mitarbeitenden. Hier arbeiten Menschen in mehr als 100 beruflichen Spezialisierungen für die nachhaltige Gesundheit unserer Kundinnen und Kunden. Oft basiert die fachliche Qualifikation auf der Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten. Darüber hinaus bestehen noch viele weitere Karrierewege, die mit ganz anderen Ausbildungsberufen oder einem Studium begonnen haben. Um diese Angebote einfach zugänglich zu machen, arbeiten wir Hand in Hand mit Empfehlungsbund zusammen. Hiervon profitieren nicht nur wir sondern auch die Bewerbenden. Eine klassische Win Win Situation.
Der Pflegedienst Aurich ist Mitglied bei Empfehlungsbund, weil wir darin eine zukunftsweisende Alternative sehen, engagierte Mitarbeiter zu gewinnen.
Mit unserer Mitgliedschaft in Empfehlungsbund gehen wir bewusst neue Wege in der Personalbeschaffung. Wir besetzen damit sehr effizient wichtige Positionen unseres Hauses mit qualifizierten Fachkräften auf Basis von Empfehlungen der Netzwerkpartner.
Mit der Mitgliedschaft in Empfehlungsbund haben wir unser Wachstum in allen deutschen Standorten voran gebracht. Dabei bieten diese Communitys auch für uns als ein global agierendes Unternehmen, neue Möglichkeiten uns regional bei Fachkräften durch Empfehlungen zu platzieren.
Empfehlungsbund ist eine großartige Community, die sich dafür einsetzt, sehr gute IT-Fachkräfte in der Region zu halten und schnell zu vermitteln. Dies stärkt nicht nur das Kompetenzzentrum Bautzen-Dresden-Chemnitz, sondern hilft allen Partnern und Förderern, Mitarbeiter:innen zu finden. Ganz nebenbei schafft dies eine offene Kommunikation unter den Partnern und öffentlichen Einrichtungen auf höchstem Niveau.
Neben den guten Möglichkeiten zur Mitarbeitergewinnung und zum Netzwerken in Empfehlungsbund ist die Betreuung im Empfehlungsbund einfach toll und macht Freude!
Wir können über Empfehlungsbund unsere wichtigen Stellen besetzen.
Im Zuge des internationalen Wachstums wächst die Twinner Group stark an und heißt Fachkräfte aus den Bereichen Informatik, Produktmanagement aber auch Finance und Business Development willkommen. Durch Empfehlungsbund konnten wir sogar C-Suite Position besetzen. Ein großartiges Konzept.
Empfehlungsbund hilft uns sehr an allen Standorten zu wachsen.
Power ohne Strategie ist Kraftverschwendung. Mit der Mitgliedschaft in den Empfehlungscommunites ITsax.de und OFFICEsax.de erweitern wir unsere Strategie um innovative Konzepte zur Personalgewinnung und -bindung in unserer Region.
Unser Herz schlägt für die Region Leipzig und Berlin sowie für digitale Geschäftsprozesse. Empfehlungsbund passt daher mit ihrem regionalen Engagement und IT-Fokus perfekt zu uns!