Der Empfehlungsbund ist eine Job Community, die für uns nicht nur durch die Schnittstelle zur Arbeitsagentur überzeugt, sondern auch durch die innovative Empfehlungscodes. Die Community Portale mit ihrem regionalen Ansatz steigern unseren Bewerbungseingang und die positiven Rückmeldungen auf die Empfehlungscodes zeugen von der guten Resonanz der Bewerber:innen.

Empfehlungsbund bietet uns eine gute Möglichkeit, gemeinsam mit Partnern auf unsere Region aufmerksam zu machen, um gute Fachkräfte zu gewinnen. Durch den Empfehlungsbund konnten wir dabei auch unsere Sichtbarkeit als Arbeitgeber an unseren Standorten erhöhen. Das zeigt sich unter anderem an den hohen Zugriffszahlen auf unseren Karriereseiten direkt von den Communitys des Empfehlungsbundes, sowie den sehr vielen qualitativ hochwertigen Bewerbungseingängen.

Ein Unternehmen muss von innen heraus schön sein, um an gute Leute zu kommen. Man muss aus sich heraus interessant sein. Gemeinsam mit den Communitys des Empfehlungsbundes kommen wir auf eine größere Anzahl an Bewerbenden, als man es alleine schafft. Seit der Mitgliedschaft im Empfehlungsbund konnten wir unsere Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber deutlich erhöhen, was sich in entsprechenden Zahlen und der Qualität der Bewerbenden widerspiegelt.

Der Empfehlungsbund hilft uns dabei, unser starkes Wachstum zu unterstützen. Mithilfe von Empfehlungsbund können wir erfolgreich unsere offenen Stellen mit guten Bewerbern besetzen.

Sofort nach dem Beginn der Mitgliedschaft haben wir qualitativ hochwertige Bewerbungen erhalten. Damit hilft uns Empfehlungsbund bei dem schnellen Aufbau unserer Standorte.

Mit unserer Mitgliedschaft in Empfehlungsbund gehen wir bewusst neue Wege in der Personalbeschaffung. Wir besetzen damit sehr effizient wichtige Positionen unseres Hauses mit qualifizierten Fachkräften auf Basis von Empfehlungen der Netzwerkpartner.

Wir können über Empfehlungsbund unsere wichtigen Stellen besetzen.

Empfehlungsbund ermöglicht es uns, die Stellenanzeigen unserer Gesellschaften schnell und unkompliziert auf verschiedenen Portalen zu veröffentlichen und erleichtert uns somit die Rekrutierung geeigneter Fachkräfte. Zudem gibt uns das Empfehlungssystem die Möglichkeit guten Bewerbern, für die wir gerade leider keine passende Stelle frei haben, durch unsere Empfehlung auf Ihrem weiteren Berufsweg zu unterstützen.

Die AOK PLUS gestaltet und verbessert das Gesundheitswesen maßgeblich mit. Dafür vertrauen wir auf die Expertise unserer Mitarbeitenden. Hier arbeiten Menschen in mehr als 100 beruflichen Spezialisierungen für die nachhaltige Gesundheit unserer Kundinnen und Kunden. Oft basiert die fachliche Qualifikation auf der Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten. Darüber hinaus bestehen noch viele weitere Karrierewege, die mit ganz anderen Ausbildungsberufen oder einem Studium begonnen haben. Um diese Angebote einfach zugänglich zu machen, arbeiten wir Hand in Hand mit Empfehlungsbund zusammen. Hiervon profitieren nicht nur wir sondern auch die Bewerbenden. Eine klassische Win Win Situation.

Gute Fachkräfte zu rekrutieren ist heutzutage eine Herausforderung. Wir haben uns dafür entschieden, dies in einer starken Community Empfehlungsbund zu stemmen. Mit Empfehlungsbund erhalten wir eine große Reichweite für unsere Stellenangebote und können wichtige Stellen besetzen.

Empfehlungsbund gehört zu unseren wichtigsten Recruiting-Kanälen, welcher uns kontinuierlich über das Jahr Fachkräfte beschafft. Fachkräften durch Empfehlungen Orientierung zu geben, ist wichtiger Teil unseres Employer Brands.

Durch unsere Mitgliedschaft im Empfehlungsbund werden wir als Arbeitgeber sichtbarer. Es hilft uns, die besten Talente für unser stetiges Wachstum zu gewinnen.

Wer weiß, dass das N in Webneo für Networking steht, dem wird schnell klar, dass Teamwork Teil unserer DNA ist.

Deshalb war es für uns ein logischer Schritt Teil dieses Karriere-Netzwerkes zu werden. Hier können wir uns mit unserer Networking-Expertise einbringen und jungen Talenten ebenso Karrierechancen bieten wie erfahrenen Online-Experten.

Dank der tollen Community Arbeit des Empfehlungsbundes konnten wir in kurzer Zeit bereits eine Reihe qualifizierte Bewerber und neue Mitglieder für unser Team gewinnen.

Auch die Empfehlungslinks zur Absage nicht exakt passender Bewerber haben sich bewährt. Selbst nicht relevante Kandidaten erleben Dank des Empfehlungsbundes unseren Bewerbungsprozess heute als attraktiver & lohnender.

Im Zuge des internationalen Wachstums wächst die Twinner Group stark an und heißt Fachkräfte aus den Bereichen Informatik, Produktmanagement aber auch Finance und Business Development willkommen. Durch Empfehlungsbund konnten wir sogar C-Suite Position besetzen. Ein großartiges Konzept.

Empfehlungsbund bietet uns eine gute Plattform, gesuchte Fachkräfte zu erreichen, anzusprechen und für unser Unternehmen zu gewinnen.

Das IBM Client Innovation Center steht für Erfindungs-, Innovations- und Pioniergeist. Daher passt Empfehlungsbund nicht nur zu unseren neuen Wegen der Personalgewinnung, sondern Empfehlungsbund ist unser wichtigster Kanal zur Personalgewinnung.

Als Mittelstand hat man es heutzutage schwer an Fachkräfte zu kommen. Schnelligkeit spielt bei der Gewinnung eine große Rolle. Daher haben wir uns für Empfehlungsbund entschieden, da wir neben den vielen Vorzügen, die andere Unternehmen schon genannt haben, auch ein gutes ,übersichtliches HR Tool als Recruitinginstrument nutzen können.

Durch Empfehlungsbund haben wir die Möglichkeit, in kürzester Zeit Talente für unser Unternehmen zu finden und ein einzigartiges Team aufzubauen.

Wir nutzen den Empfehlungsbund, um bessere Ergebnisse bei der Suche nach erfahrenen Fachkräften in der Region zu realisieren, sowie unsere Sichtbarkeit als Arbeitgeber zu erhöhen. Durch die Zusammenarbeit mit den Arbeitgebercommunitys erhalten wir Zugang zu einem recht qualitativ hochwertigen Pool von Fachkräften. Die Kombination aus einem starken Netzwerk, qualifizierten Empfehlungen und praktischen Tools, wie dem EBMS, macht den Empfehlungsbund zu einem unverzichtbaren Partner in unserem Recruiting-Prozess.

Empfehlungsbund ist für uns eine hervorragende Möglichkeit, die richtigen Kollegen für unsere wachsende B2B-Plattform zu finden. Wir finden darüber viele neue Mitarbeiter für alle Fachbereiche.

Wir glauben daran, dass Kooperationen eine Basis für erfolgreiche Arbeit sind. Die Communitys des Empfehlungsbundes ITmitte.de und ITsax.de passen perfekt zu diesem Ansatz und helfen dabei, unsere Wirtschaftsregion Mitteldeutschland zu stärken. Bestätigt hat sich dies durch die Anzahl neuer Bewerber:innen in unserem Unternehmen.