Im Dashboard-Tab "Talentpool" steht jetzt ein CSV-Download bereit, der alle E-Mail-Abonnenten der Karriereseite zusammen mit den Talentpool-Teilnehmern in einer Datei zur Weiterverarbeitung bündelt.
Was enthält der Export?
Pro Eintrag exportiert werden: Vor- und Nachname (sofern vorhanden), E-Mail-Adresse, hinterlegte Suchanfrage/Stichworte und eine Typ-Spalte (E-Mail-Abonnent oder Talentpool). Anonymisierte Talentpool-Einträge werden weder gezählt noch exportiert. Vor dem Download zeigt die Seite die Anzahl der E-Mail-Abonnenten, der Talentpool-Teilnehmer und die Gesamtzahl an.
Typische Use Cases
- Serienbrief / Newsletter: Adresslisten aus der CSV in Mailings oder Karriere-Newsletter übernehmen.
- Re-Engagement: Inaktive Abonnenten oder Talentpool-Mitglieder mit neuen passenden Stellen oder Karriere-Events ansprechen.
- Reporting: Übersicht über die Größe des eigenen Bewerber- und Interessentenpools für interne Auswertungen.
Talentpool-Mitglieder direkt per Serienbrief anschreiben — jetzt mit Anhang
Ergänzend dazu kann die Sammelaktion "Nachricht schreiben" im Talentpool-Tab nun auch Datei-Anhänge mitschicken. Hochgeladene Dokumente (z.B. Karriere-Magazin, Stellen-Übersicht als PDF, Veranstaltungs-Einladung) werden an die generierte Serienmail angehängt — als Alternative zur reinen Adressliste über den CSV-Export, wenn der Versand direkt aus dem BMS heraus erfolgen soll.
Datenschutzhinweis angepasst
Die Abonnement-Option im Bewerber-Modal (auf der Karriereseite und nach Absage/Talentpool-Einladung) wurde von "Über neue Stellen von {Firma} informieren" auf "Gelegentliche E-Mail-Benachrichtigungen von {Firma} zu neuen Stellenanzeigen, Karriere-Events oder Firmenneuigkeiten" geändert. Das spiegelt besser wider, dass Abonnenten nicht nur reine Stellen-Updates, sondern auch Karriere- und Unternehmensnachrichten von euch erhalten können.
