Der Empfehlungsbund ist ein starkes Netzwerk, das Unternehmen dabei unterstützt, passende Talente zu finden und Bewerbenden neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu bieten. Unsere Mission ist es, Fachkräfte gezielt mit Arbeitgebern in ihrer Region zu vernetzen – immer mit dem Fokus auf persönlichen Empfehlungen und einer fairen und transparenten Bewerberkultur.
Was ist die „Woche der Empfehlung“?
In der „Woche der Empfehlung“ möchten wir die Kraft des Netzwerkens und die Bedeutung persönlicher Empfehlungen in den Mittelpunkt stellen. Eine Woche lang veröffentlichen engagierte Mitglieder des Empfehlungsbundes jeden Tag persönliche Beiträge auf LinkedIn. Diese Beiträge zeigen, wie Unternehmen aktiv das Konzept der Empfehlungskultur leben und so nicht nur ihre offenen Stellen besetzen, sondern auch Bewerbenden, die nicht sofort erfolgreich waren, eine zweite Chance geben.
Wer ist in 2025 mit dabei?
Über 40 Recruiterinnen und Recruiter aus den Branchen IT, MINT und OFFICE machen bei dieser besonderen Kampagne mit. Jeden Tag postet jemand anderes aus der Community, um seine Erfahrungen mit dem Empfehlungsbund zu teilen. Du erfährst aus erster Hand, wie persönliche Empfehlungen zu echten Erfolgen führen können.
Warum persönliche Empfehlungen?
Eine Empfehlung ist mehr als nur eine Weiterleitung eines Lebenslaufs. Sie ist ein Zeichen von Vertrauen, Engagement und Wertschätzung. Sie bietet Unternehmen die Möglichkeit, qualifizierte Bewerbende auf direktem Weg kennenzulernen, und Bewerber:innen erhalten durch eine Empfehlung oft genau die Chancen, die sie sonst nicht bekommen hätten. Gemeinsam schaffen wir so einen transparenten und fairen Arbeitsmarkt, in dem jede Chance zählt. Und das wichtigste, diese Art des Recruitings schafft man nicht allein, sondern nur in der Gemeinschaft.
Alle Beiträge der Community - werde auch ein Teil davon!
Pflegefachkräfte, Pflegefachassistent*innen und auch Pflegehelfer sind die unverzichtbare Säule unseres Gesundheitssystems! Ohne sie geht es nicht! Tag für Tag leisten sie Unglaubliches - mit Herz, Fachwissen und großem Einsatz. Sie sorgen dafür, dass Menschen in allen Lebenslagen die Betreuung und Unterstützung erhalten, die sie brauchen. Doch der Bedarf an Pflegekräften wächst und sie zu finden ist eine enorme Herausforderung für die Pflegebranche. Daher nutzt die Volkssolidarität Dresden seit 2015 den Empfehlungsbund. Empfehlungen bieten nicht nur Orientierung für Bewerber*innen, sondern stärken auch unsere Arbeitgebermarke nachhaltig. Der Empfehlungsbund ist ein wichtiger Partner für unsere Fachkräftesicherung und ein echter Erfolgsfaktor für die Volkssolidarität Dresden.
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Als Full-Service-Digitalagentur ist es für Webneo entscheidend, qualifizierte Talente zu finden. Seit 2021 sind wir Mitglied im Empfehlungsbund und konnten bereits viele wertvolle Kontakte knüpfen. Besonders wertvoll sind für uns die Empfehlungslinks, die selbst für Bewerber:innen, die nicht direkt passen, neue Chancen eröffnen.
Gute Pflege beginnt mit guten Menschen. Ohne engagierte Pflegefachkräfte, Pflegehelfer und Hauswirtschafter wäre eine liebevolle und zuverlässige Versorgung nicht möglich. Doch genau diese Fachkräfte zu finden, ist in der Pflegebranche eine große Herausforderung.
Seit 2017 ist der Pflegedienst Aurich stolzes Mitglied im Empfehlungsbund – und das mit gutem Grund! Dank dieses Netzwerks konnten wir bereits mehrfach engagierte und talentierte Pflegefachkräfte, Pflegehelfer und Hauswirtschafter gewinnen, die unser Team bereichern.
Persönliche Empfehlungen sind in der Pflegebranche unbezahlbar, denn sie helfen uns, genau die Menschen zu finden, die unsere Werte und unseren Anspruch an liebevolle, professionelle Betreuung teilen.
Wir freuen uns darauf, auch in Zukunft mit dem Empfehlungsbund zusammenzuarbeiten und weiterhin großartige Fachkräfte für den Pflegedienst Aurich zu gewinnen!
Bei Communardo setzen wir auf moderne Arbeitswelten und agile Prozesse. Seit 2009 sind wir Mitglied im Empfehlungsbund Jobs und konnten bereits 517 Empfehlungen aussprechen. Allein im letzten Jahr führten 59 dieser Empfehlungen zu Einstellungen. Für uns ist der Empfehlungsbund ein wichtiger Partner, um als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden.
Seit 2024 sind wir bei TokyoElectronEurope Teil des Empfehlungsbundes. Durch die Communitys haben wir bereits viele talentierte Fachkräfte kennenlernen dürfen. Persönliche Empfehlungen sind für uns eine effektive Möglichkeit, unsere offenen Stellen passgenau zu besetzen.
Als Technologieunternehmen ist es für uns besonders wichtig, Zugang zu qualifizierten Talenten zu erhalten. Seit 2022 sind wir Teil des Empfehlungsbundes und konnten bereits mehrere Stellen erfolgreich besetzen. Besonders freuen wir uns, dass wir auch für anspruchsvolle Positionen passende Bewerber:innen gefunden haben.
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Recruiting mit Qualität statt Zufall? Genau das macht der Empfehlungsbund möglich! Seit 2012 setzen wir bei der ccc software gmbh auf dieses starke Netzwerk – denn persönliche Empfehlungen helfen uns, gezielt die passenden Talente für jedem Fachbereich zu finden.
Für uns bedeutet das nicht nur mehr Bewerbungen, sondern vor allem die Richtigen. Ein essenzieller Baustein unserer Personalstrategie! 💡
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G&B Automatisierung ist seit 2021 Mitglied im Empfehlungsbund.
281 Bewerbungen im letzten Jahr, 178 Empfehlungen und 3 Einstellungen sprechen für sich. Besonders wichtig ist für uns, dass 2 dieser Einstellungen direkt auf Empfehlungen basierten. Der Empfehlungsbund hilft uns, unsere Personalakquise nachhaltig zu professionalisieren. 👍
Empfehlungsbund zweiteChanceFürJeden
Seit 2020 ist BSMRG Mitglied im Empfehlungsbund. Besonders wertvoll ist für uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Community auszutauschen und sich selbst als Arbeitsgebermarke zu entwickeln. Das Netzwerk unterstützt uns dabei, unser Team nachhaltig zu stärken.
Seit 2018 arbeite ich mit Empfehlungsbund zusammen und kann mit Überzeugung sagen: Ich bin ein großer Fan und Wiederholungstäterin! Besonders begeistert mich der Ansatz der Regionalität:
🚀 Die wachsenden regionalen Stellenjobbörsen wie ITsax, Mintsax und Officesax bieten Bewerbern aus der Region umfangreiches Service und zweiteChanceFürJeden.
🔄 Regionale Unternehmen arbeiten zusammen, bilden ein starkes Netzwerk, empfehlen sich gegenseitig Bewerber und tauschen wertvolle Erfahrungen aus.
💡 Gemeinsam mit dem Empfehlungsbund entwickeln Arbeitgeber aus dem Freistaat Sachsen passende, innovative Instrumente für Personalmarketing, -entwicklung und -bindung.
Ein weiteres Highlight ist die exzellente Kundenbetreuung und Kundenbindung von Empfehlungsbund. Dank Eurer Unterstützung konnte ich in meinem Job gut vorankommen! Die Community-Workshops, persönliche Beratung und der Austausch im Netzwerk haben mir stets geholfen, gut informiert zu bleiben und die aktuellen Trends im Blick zu behalten.
Ich freue mich auf viele weitere spannende Projekte und den Austauscht unter HR-lern! 💪✨ Akos Toth Prof. Dr. Jörg Klukas Inga Döhling Anett Langer Jana Müller Kristin Goldberg Barbara Jahn
Katja Riemer Doreen Hillig Nancy Grieser Tilo Holzbrecher Susan Riedel Katja Lösche Sören Liebschner Solveig Pfeiff Nina Simmons Nico Wiegand Tatjana Roth u.v.m. :-)
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Der Empfehlungsbund ist seit 2018 ein wichtiger Partner für SWP. Besonders begeistert uns, wie effizient wir durch das Netzwerk qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber erreichen können. Empfehlungen machen für uns den Unterschied, wenn es darum geht, die passenden Talente zu finden.
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Mehr unter: https://lnkd.in/eiWmDwD9 :-)
Communardo ist seit 2009 Mitglied im Empfehlungsbund. Durch das Netzwerk konnten wir viele qualifizierte Fachkräfte kennenlernen, die unser Team perfekt ergänzen. Empfehlungen sind für uns ein entscheidender Erfolgsfaktor im Recruiting.
Der Empfehlungsbund ist für ITARICON seit 2015 ein wichtiger Partner, wenn es darum geht, technologiebegeisterte IT-Liebhaber anzusprechen. Persönliche Empfehlungen unterstützen uns dabei, die passenden Talente zu finden und langfristig zu binden.
Bei uns ist der Empfehlungsbund seit 2009 ein fester Bestandteil unseres Recruitings. Über die Communitys haben wir bereits viele qualifizierte Bewerber:innen kennenlernen dürfen. Besonders wertvoll ist für uns die Möglichkeit, durch persönliche Empfehlungen gezielt passende Talente zu gewinnen. Daher empfehlen wir nicht nur Bewerber gerne weiter, die durch unsere strenge Auswahl nicht zum Zuge kommen gerne weiter, sondern auch den Empfehlungsbund ErfolgImRecruiting
Bei SIListra Systems schätzen wir den Empfehlungsbund als unseren erfolgreichen Recruitingkanal. Besonders als kleines Unternehmen ermöglicht uns das Netzwerk eine große Reichweite und passende Bewerbungen. Seit 2021 sind wir dabei und konnten bereits wichtige Stellen für Softwareentwickler 𝗖/𝗖++ mit hochqualifizierten Fachkräften besetzen.
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ENTIRETEC ist seit dem Jahr 2012 Teil des Empfehlungsbundes. Besonders wertvoll ist für uns die Reichweite des Netzwerks, mit der wir nicht nur nationale, sondern auch internationale Fachkräfte erreichen können. Über persönliche Empfehlungen haben wir viele qualifizierte Mitarbeitende gewonnen und unser Team nachhaltig gestärkt.
Bei CarlundCarla.de sind wir seit 2020 Mitglied im Empfehlungsbund.
Die Plattform hilft uns, interessante Kontakte zu potenziellen neuen Teammitgliedern zu knüpfen.
Besonders beeindruckt uns, wie viele unserer Einstellungen auf persönliche Empfehlungen zurückzuführen sind. Der Empfehlungsbund ist für uns ein echter Erfolgsfaktor im Recruiting!
"Woche der Empfehlung" – Gemeinsam wachsen, weil wir davon überzeugt sind.
Als wir den Empfehlungsbund vor über einem Jahrzehnt gestartet haben, war ich überzeugt, dass Kooperation im Recruiting der Schlüssel ist. Aber ehrlich gesagt – ich bin selbst überrascht, wie erfolgreich das Konzept geworden ist.
Was mich am meisten stolz macht? Unsere Mitglieder tragen diesen Erfolg. Sie empfehlen nicht nur Talente weiter, sondern auch uns! Die meisten neuen Unternehmen kommen zu uns, weil sie von bestehenden Mitgliedern empfohlen wurden. Das zeigt mir, dass unser Netzwerk nicht nur funktioniert, sondern wirklich gebraucht wird.
Und das aus gutem Grund:
✅ Schneller – Stellen werden effizienter besetzt, oft innerhalb weniger Tage.
✅ Günstiger – Direkte Empfehlungen reduzieren Recruiting-Kosten erheblich.
✅ Qualitativer – Kandidat:innen kommen aus geprüften Bewerbungsprozessen.
✅ Fair & nachhaltig – Chancen für Talente, die sonst übersehen würden.
✅ Kooperativ statt Konkurrenz – Unternehmen helfen sich gegenseitig statt gegeneinander zu arbeiten.
Unser Ziel war immer, eine Plattform zu schaffen, die effizient, hilfreich und für alle zugänglich ist – selbst mit kleinen Budgets. Dass so viele Unternehmen sich aktiv beteiligen und gemeinsam Recruiting neu denken, ist für mich das größte Kompliment. Danke an alle, die den Empfehlungsbund mit Leben füllen!
WocheDerEmpfehlung Empfehlungsbund GemeinsamWachsen RecruitingNeuDenken
Seit 2012 ist die Sellmore GmbH Mitglied im Empfehlungsbund. Dank der Mitgliedschaft, konnten wir schon einige neue Kollegen für Sellmore gewinnen. 🚀 Natürlich gibt es auch bei der Vielzahl an spannenden Bewerbern nicht immer die passende Stelle. Hierfür bietet der Empfehlungsbund die tolle Möglichkeit - die Bewerber anderen Firmen weiterzuempfehlen. 🤝 Wir freuen uns auf viele weitere Jahre - gemeinsam mit dem Empfehlungsbund.
Empfehlungsbund zweiteChanceFürJeden jobs Recruiting Team
In der IT dreht sich alles um Lösungen. Bugs fixen, Prozesse optimieren, Systeme vernetzen. Aber die größten Herausforderungen unserer Zeit sind nicht technischer Natur – sie betreffen Menschen, ihre Gemeinschaften und ihre Werte.
Seit 2012 sind wir bei der SQL Projekt AG Teil des Empfehlungsbund, weil wir überzeugt sind: Fachkräfte sind mehr als nur Zeugnisse und Lebensläufe. Talente müssen gesehen und gefördert werden – unabhängig von klassischen Bewerbungswegen. Wahre Stärke entsteht nicht im Wettkampf, sondern in der Zusammenarbeit; wenn Unternehmen sich nicht als Konkurrenten, sondern als Partner in einem starken Netzwerk verstehen, das gemeinsam wächst und profitiert. So stärken wir nicht nur unser Unternehmen, sondern die gesamte Region – nachhaltig und fair.
Wir setzen auf Empfehlung statt Aussortierung, Vernetzung statt Konkurrenz. So bauen wir gemeinsam eine Arbeitswelt, die auf Stärken fokussiert und Menschen nicht auf ihre Schwächen reduziert.
Denn gemeinsam entwickeln wir nicht nur Software, sondern auch Zukunft.
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✨Auch das Polizeiverwaltungsamt ist Mitglied im Empfehlungsbund!✨
🎯Dank des Netzwerks konnten auch wir in den letzten Jahren bereits IT Fachkräfte für unsere verdächtig guten Jobs in zivilen Berufen bei der PolizeiSachsen gewinnen!
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polizeisachsen
Seit 2013 ist SHD Mitglied im Empfehlungsbund!
Als Mitglied im Empfehlungsbund setzen wir auf starke Netzwerke, um nicht nur qualifizierte Bewerber:innen zu finden, sondern auch unsere Arbeitgebermarke zu stärken. Besonders wertvoll sind die Empfehlungslinks, mit denen wir Bewerbungen gezielt weitergeben können.
Zusammen mit dem Empfehlungsbund machen wir den kleinen, aber entscheidenden Unterschied – für Bewerber:innen und für uns als Unternehmen!
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Wir bewegen IT.
Für jede Fragestellung eine passende und individuelle Lösung finden – das ist uns sowohl in unseren Kundenprojekten als auch für unsere Mitarbeitenden bei Develappers GmbH wichtig. Diese Lösungen beginnen natürlich bereits im Recruiting.✅
Unsere Mitgliedschaft im Empfehlungsbund ist für mich ein toller Weg, großartige neue Teammitglieder zu finden. Manchmal hat man für spannende Kandidaten aber einfach nicht die richtige Stelle parat und genau da schafft der Empfehlungsbund eine Win-Win-Situation für Bewerber und Unternehmen durch individuelle Empfehlungen. 🚀
Empfehlungsbund zweiteChanceFürJeden Team Recruiting
Recruiting ist mehr als nur Bewerbungen sammeln – es geht darum, die richtigen Talente zur richtigen Zeit zu finden.
Seit 2012 ist die ccc software gmbh Mitglied im Empfehlungsbund – und unsere Erfolgsgeschichte spricht für sich. Besonders beeindruckt mich, wie effizient wir über den Empfehlungsbund qualifizierte Bewerber:innen erreichen. Durch persönliche Empfehlungen haben wir bereits einige Einstellungen erfolgreich realisiert und großartige Talente für unser Team gewonnen. Seit wir das Bewerbermanagementsystem des Empfehlungsbundes nutzen, sind unsere Bewerberzahlen nochmal signifikant gestiegen.
Der Empfehlungsbund ist für uns ein unverzichtbarer Bestandteil unserer Recruiting-Strategie!
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Seit 2024 ist Tokyo Electron Europe stolz, Mitglied im Empfehlungsbund zu sein. Mit über 200 Mitarbeitenden setzen wir auf nachhaltiges Wachstum und haben bereits erfolgreich zwei wertvolle Empfehlungen umgesetzt. Besonders begeistert mich, wie die Community uns dabei unterstützt, talentierte Fachkräfte zu gewinnen, die perfekt zu uns passen. Der Empfehlungsbund hilft uns dabei, unsere Ziele in der Halbleiterindustrie noch besser zu erreichen und unsere offenen Stellen passgenau zu besetzen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft!
Empfehlungsbund ZukunftGestalten ChancenNutzen
ENTIRETEC ist seit 2012 Teil des Empfehlungsbundes. Besonders wertvoll ist für uns die Reichweite des Netzwerks, mit der wir nicht nur nationale, sondern auch internationale Fachkräfte erreichen können. Durch Empfehlungen haben wir viele qualifizierte Mitarbeitende gewonnen.
Empfehlungsbund zweiteChanceFürJeden
Wir bei CarlundCarla.de schätzen den Empfehlungsbund sehr. Seit 2020 sind wir Mitglied und konnten dank persönlicher Empfehlungen viele passende Talente gewinnen. Besonders wertvoll ist für uns die Möglichkeit, durch das Netzwerk schnell und effizient qualifizierte Bewerber*innen anzusprechen.
In der heutigen Arbeitswelt zählt nicht nur, wen man kennt, sondern auch, wer einen empfiehlt.
Unser Unternehmen arbeitet bereits seit 2020 mit dem Empfehlungsbund zusammen, um gezielt Fachkräfte und Quereinsteiger zu finden, die von anderen Unternehmen aktiv empfohlen wurden.
💡 Warum direkte Empfehlungen den Unterschied machen?
Durch das Empfehlungsnetzwerk erreichen wir Menschen, die nicht nur passende Qualifikationen mitbringen, sondern bereits von anderen Arbeitgebern geschätzt werden. So gewinnen wir motivierte und verlässliche Mitarbeitende, die genau wissen, worauf es in unserem Arbeitsalltag ankommt.
🔍 Unser Anspruch:
Wir suchen keine perfekten Lebensläufe – sondern engagierte Talente, die mit uns wachsen wollen. Dank des Empfehlungsbundes können wir auf ein starkes Netzwerk vertrauen, das uns genau diese Menschen empfiehlt.
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