Wir möchten künftig noch stärker zeigen, was den Empfehlungsbund im Recruiting-Alltag wirklich ausmacht – und dazu gehört für uns ganz klar: mehr Videocontent. Nicht perfekt inszeniert, sondern authentisch, spontan und nah dran.   Mit unserem Format Empfehlungsbund vor Ort sprechen wir direkt mit unseren Partnerunternehmen – genau dort, wo der Austausch ohnehin stattfindet: auf... Read more

Am 3.4.2025  fand das erste Community-Treffen von CHIPsax.de statt – dem neuen Marktplatz für Mikro-, Nanoelektronik und IC-Design in Sachsen.Mit dabei, als wir uns beim Silicon Saxony getroffen haben: starke Unternehmen wie Tekscend Photomask (formerly Toppan Photomask), AMTC, GlobalFoundries, TOKYO ELECTRON LIMITED, Last Mile Semiconductor und dresden chip academy. Gemeinsam haben wir den... Read more

Die Woche der Empfehlung liegt hinter uns – und wir möchten uns bei allen bedanken, die mit ihren Beiträgen, Kommentaren und Reaktionen diese Aktion zu einem vollen Erfolg gemacht haben! 🚀 Insgesamt 39 Ansprechpartner haben zum ersten Mal ihre Erfahrungen mit dem Empfehlungsbund auf LinkedIn geteilt und gezeigt, wie wertvoll persönliche Empfehlungen im Recruiting sind. Die Reichweite der... Read more

Kick Off für Kooperationsprojekt der Universität Leipzig und ITMitte.de Die ITmitte.de Ringvorlesung, ein langjähriges Kooperationsprojekt der Universität Leipzig und des Empfehlungsbundes, feiert ihren erfolgreichen Auftakt im Wintersemester 24/25 und bietet Studierenden sowie Unternehmen eine einzigartige Gelegenheit zur Zusammenarbeit. Diese Veranstaltung, die jedes Semester stattfindet,... Read more

wir treffen uns ganz regelmäßig dreimal im Jahr um uns auszutauschen. Wir berichten euch die neuesten Entwicklungen und Aktivitäten, die den Empfehlungsbund weiterentwickeln sollen und euch in der Personalarbeit unterstützen. Nach unserem kurzen Warm-Up, bei dem wir euch Fragen zu eurer aktuellen Recruiting Situation und den erfolgreichsten Kanälen gefragt haben, wollten wir gern auch euer... Read more

In der heutigen Arbeitswelt, in der die Personalbeschaffungskosten stetig steigen und die Talentakquise zunehmend komplexer wird, gewinnt das Konzept des Employer Brandings an Bedeutung. Doch nicht das herkömmliche Employer Branding, das sich vorrangig auf Marketingstrategien stützt, sondern eine strategische Neuausrichtung, die die Macht der Empfehlung in den Mittelpunkt rückt. In diesem... Read more