Kick Off für Kooperationsprojekt der Universität Leipzig und ITMitte.de Die ITmitte.de Ringvorlesung, ein langjähriges Kooperationsprojekt der Universität Leipzig und des Empfehlungsbundes, feiert ihren erfolgreichen Auftakt im Wintersemester 24/25 und bietet Studierenden sowie Unternehmen eine einzigartige Gelegenheit zur Zusammenarbeit. Diese Veranstaltung, die jedes Semester stattfindet,... Mehr lesen

wir treffen uns ganz regelmäßig dreimal im Jahr um uns auszutauschen. Wir berichten euch die neuesten Entwicklungen und Aktivitäten, die den Empfehlungsbund weiterentwickeln sollen und euch in der Personalarbeit unterstützen. Nach unserem kurzen Warm-Up, bei dem wir euch Fragen zu eurer aktuellen Recruiting Situation und den erfolgreichsten Kanälen gefragt haben, wollten wir gern auch euer... Mehr lesen

  Auf Basis eures regelmäßigen Feedbacks haben wir folgende Funktionen in unserem Bewerbermanagementsystem ergänzt.   Stellenwidget: "Teilen" Knöpfe Unterhalb jeder Stelle gibt es nun eine Liste an Buttons, mit dem sich interessierte Bewerbende die Stelle "Teilen" können.Je nach Situation sind das: Auf mobilen Endgeräten: Natives "Teilen", dass die Share-Aktion in iOS oder Android... Mehr lesen

In der heutigen Arbeitswelt, in der die Personalbeschaffungskosten stetig steigen und die Talentakquise zunehmend komplexer wird, gewinnt das Konzept des Employer Brandings an Bedeutung. Doch nicht das herkömmliche Employer Branding, das sich vorrangig auf Marketingstrategien stützt, sondern eine strategische Neuausrichtung, die die Macht der Empfehlung in den Mittelpunkt rückt. In diesem... Mehr lesen

Im Bereich Bewerbungseinstellungen im Login.Empfehlungsbund Backend-Bereich haben Sie nun die Möglichkeit einen Text an Bewerbende in Deutsch und Englisch zu formulieren, der diesen direkt über dem Datei-Upload Feld angezeigt wird. Hier können Sie wichtige notwendige Unterlagen erwähnen und so die Bearbeitungszeiten reduzieren.   Dieser Text wird dann im gesamten Empfehlungsbundnetzwerk an... Mehr lesen

Dieses Frühjahr haben wir einige kleinere Updates in unser Empfehlungsbund-Bewerbermanagementsystem (EBMS) eingespielt. Alle Änderungen gehen dabei auf euer konkretes Kundenfeedback zurück, um euren Recruiter-Alltag zu optimieren - Dieses mal bunt aus den Bereichen: Umlauf, Terminerinnerungen, Terminabsagen, Abteilungsleiter mit Einsicht in alle Bewerbungen und E-Mail-Bewerbungen. Mehr lesen

Am 26.02.24 lud das Personalforum Leipzig zu einem weiteren Netzwerktreffen ein. Wer glaubt, Netzwerkstreffen sei gleich Netzwerktreffen und es ginge einzig und allein darum, mit möglichen Leads und einer Handvoll Visitenkarten nach Hause zu gehen, der könnte ferner der Realität gar nicht sein.Denn dieses Treffen des Personalforums Leipzig, initiiert und organisiert durch Maria Sharichin,... Mehr lesen

Was meint Ihr: Sind Intelligenztests am besten geeignet, den Berufserfolg von Bewerbenden vorherzusagen? Kennt ihr das? Die Frage, ob nicht der andere Bewerbende die bessere Wahl gewesen wäre. "Hätten wir nicht lieber den anderen einstellen sollen?" Das haben wir die Praktiker bei LinkedIn gefragt und so haben 53 Personen abgestimmt zur Frage, ob Intelligenztests am besten geeignet sind,... Mehr lesen