What`s up with Empfehlungsbund?

Generisch formulierte Stellenanzeigen sind ein gerngesehener Gast in der Presse, die allzu gern über austauschbare Phrasen, leere Floskeln und trendige Wortschöpfungen witzelt. Dagegen haben generisch formulierte Stellenanzeigen einen ernstzunehmenden Einfluss auf die Personalbeschaffung. Durch generisch formulierte Stellentexte erhalten Jobsuchende wenig Einblick in die konkrete Arbeitsumgebung und das zukünftige Aufgabenfeld.

In der heutigen Arbeitswelt ist es wichtig zu wissen, wie das eigene Gehalt im Vergleich zu anderen Arbeitnehmern in der gleichen Branche und Position abschneidet. Hierfür gibt es verschiedene Tools, die einem dabei helfen können, wie zum Beispiel der Gehaltsvergleich und der Gehaltsbenchmark Vergleich. Doch was genau ist der Unterschied zwischen diesen beiden Tools und welches ist das richtige für Sie? In diesem Artikel werden wir uns genauer mit diesen Fragen beschäftigen.

Eine durchdachte Stellenbetitelung stellt einen der wichtigsten Aspekte bei der Suche nach qualifizierten Fachkräften dar. Der Stellentitel ist die erste Information, die Jobsuchende in den Suchergebnislisten von Jobbörsen und Jobsuchmaschinen erhalten und bestimmt damit die Öffnungsrate der kompletten Stellenanzeige. Darüber hinaus definiert die Logik der Suchmaschinenalgortihmen, die in einem Stellentitel enthaltenen Schlüsselworte als ein besonders starkes Sortier- und Rankingkriterium. 

Personalbeschaffungsmaßnahmen verlangen häufig die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern bzw. Markennamen, die sich auf bestimmte Personalmarketingmethoden spezialisiert haben. So ist unter anderem Stepstone langläufig bekannt für Stellenanzeigenschaltungen, Adecco für Personalvermittlungen, Empfehlungsbund für Fachkräfteempfehlungen. 

Schauen Sie mit uns hinter die Kulissen des Empfehlungsbundes.

Erfahren Sie, wie Ihr Unternehmen vom USP / Alleinstellungsmerkmal des Empfehlungsbundes in Ihrer Personalbeschaffung profitieren kann. 

Am 24. und 25. Januar hielten wir den Empfehlungsbund Community Workshop in drei Sitzungen online ab. Wir haben uns sehr über die rege Teilnahme gefreut und möchten uns bei allen für Ihr Interesse an unserer Veranstaltung bedanken. Insgesamt waren über alle drei Sitzungen hinweg 64 Teilnehmer und Teilnehmerinnen vertreten.

Wie jedes Jahr läuft die Datenerhebungsphase für den Jobwert.infos Gehaltsbenchmark vom 1. Januar bis zum 31. März. Als Empfehlungsbundmitglied können Sie sich für das Jahr 2023 am zuverlässigsten Gehaltsvergleich in Deutschland beteiligen. 

Mit dem Start des Sommersemesters 2023 an der Universität Leipzig laden wir Sie erneut zu einer Praxispartnerschaft für die IT-Ringvorlesung ein.