Interim Manager im Human-Resources-Bereich (HR) sind erfahrene externe Fach- oder Führungskräfte, die zeitlich befristet in Unternehmen eingesetzt werden, um eine vakante Position zu überbrücken oder spezielle Projekte und Veränderungen umzusetzen. Insbesondere in Deutschland hat sich dieses Modell etabliert, um kurzfristig hochqualifizierte HR-Expertise ins Haus zu holen – sei es in...
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